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將高敏感族的天職變成賺錢的工作✨
有一些好書的主題,就是在談論如何將你的愛好變成生財之道,所以一如往常,我將著重在與我們特別相關的面向上。把你真正的天職變成一個付費的工作,往往需要創造出一項全新的服務或專業,這可能意謂著開創你自己的事業,或是在你已在工作的地方創造出一項新職務。除非你記得以一位高敏感族的行事方式來做,否則光是去想,就讓人望而卻步😞。
首先,拋開每個人都在透過人脈完成工作以及認識適合的人等等的畫面。一些人脈關係總是需要的,但是對高敏感族而言,也有一些夠有效而且更愉快的方式—信件、電子郵件、跟某個交遊廣闊的人保持連結、一起去吃午餐,並且「聽取」參加每場會議的活潑同事向你「匯報」。
你的優點是什麼?
其次,你必須相信自己的一些優點🙌🏻。利用你的直覺,你可以研究趨勢,並且比別人先察覺到需求和市場。假如你對某件事感到興奮,那麼一旦其他人聽到你的理由,很有可能也會跟進。假如你的興趣不是太奇特的話,那麼它應該會符合既有的一些職務。如果你的興趣非常特別,那麼你可能會是領導潮流的專家,然後很快地,某個地方的某個人將會需要你,尤其一旦你分享了自己的觀點。
數年前,有位對電影和影片充滿熱情的高敏感族得到了一份圖書館員的工作🙋🏻♂️,並且說服她的大學說,他們應該要成立一個尖端科技的影視部門。她看到這些媒體將會成為教育中的優勢,尤其是大眾進修教育。現在,每個人都看出了這種趨勢,而且她所掌管的影視圖書館是全國最棒的。
自我僱用(或者在一個較大的組織中被授予完全的自主權)對高敏感族而言,是一條順理成章的路。你自己控制了時間、刺激、你要應付的人,而且不會有跟主管或同事之間的紛擾。而且不像許多小型或是剛起步的企業一樣,你在冒任何險之前,自己都可以認真負責地做研究和規劃。
然而,你也必須留心自己的某些性格傾向。假如你是典型的高敏感族,你可能會是一位容易擔憂的完美主義者。或許你曾遇過的、作風最強硬的經理就是你自己。你可能也必須克服抓不到重點的問題。假如你的創意和直覺在初期某個時間曾給了你一百萬個靈感,那麼你必須放棄大部分的點子,而且必須做出各式各樣困難的決定✏️。
假如你也是個內向的人,你將必須做更多的努力跟你的群眾或市場打交道。你可以請一位活潑外向的人當你的夥伴或助理。事實上,擁有夥伴或是雇用其他人承擔各種多餘的刺激,會是不錯的想法。但是有他們當作你和外在世界的緩衝時,你的直覺將無法接收直接的信息,除非你計畫好要跟那些你所服務的對象做一些實際的接觸。
以服務他人為天職💓
高敏感族通常會高度警覺其他人所受的苦難。他們的直覺往往會讓他們清楚知道需要做哪些事。因此,許多高敏感族會選擇服務類的職業,而且很多都會做到「精疲力盡」。
但是要幫助他人,並不見得要從事一個讓自己疲倦不堪的工作。許多高敏感族堅持在前線打拚,因此會接收到大部分的刺激。派別人去做對他們來說很繁重的工作而自己待在後方,會讓他們覺得很慚愧。但是現在,我想你可能會發現,事實上有些人十分適合前線工作,而且是熱愛它的。所以,何不滿足他們的熱情呢?在前線的後方,也需要有人從戰場上方的瞭望台上擬定戰略。
換個方式說,有些人喜歡下廚,而有些人喜歡洗碗。多年來,在我開心地享受完我最喜歡的消遣之一──烹飪後,我無法讓其他人承擔清潔的雜務工作。終於有一次,我親耳聽到有人堅持說,他真的喜歡清理工作,而且厭惡下廚。
有一年夏天,我去參觀了綠色和平組織的彩虹勇士號(Rainbow Warrior),並聽到一些水手的冒險故事,像是他們曾在巨大的捕鯨加工船船頭前面被丟下海,而且有一段時間天天都被魚雷和機關槍瞄準。雖然我熱愛鯨魚,但是在上述情況下,我比較可能成為阻力而非助力。但是我知道,我可以用其他方式來支持這項行動💪🏻。
簡而言之,你不需要從事會製造過度壓力和過度激發的工作。有其他人會去做,而且能在該工作中發揮所長。你無須長時間工作。事實上,從事較短時間的工作是你的義務。最好不要去宣揚它,但是維持自己的健康以及保持在你的適當情緒激發範圍內,是幫助他人的第一要務💡。
智慧話語摘錄自《高敏感族自在心法》